2013年4月30日火曜日

UNION

データベースをPostger SQLを使って操作する方法についての勉強がずっと続いている。
今日はunionを使って2つの異なるテーブルに存在するデータを組み合わせる方法を覚えた。
でも、unionを使った後、合体させたデータを上手い具合に見やすく表示する方法が良く分からなくて、確認のために出された課題を解けなかった。明日までの宿題にした。寝てる間に妙案が閃いたら良いんだけどなぁ。

最近、社内で知り合いを増やすために色々な人を食事に誘ってる。
今までは、面接の頃からの知り合いだったり、っていう人と一緒に食事をするだけだったんだけど、今日初めて、入社後に話するようになった人と食事に行った。
餃子をごちそうになった。
美味しかったです。ありがとうございます。

明日からは、また新たな人脈作りに挑戦しようと思う。
それほど人数が多い会社じゃないから、きちんと全員の顔と名前を把握したいと思う。

2013年4月29日月曜日

引きこもり

取締役やその他色々な人から、休日に家でゴロゴロするのは良くないって言われてたんだけど、結局出かけるタイミングを逃してしまったせいで、家でずっと過ごしてしまった。
読書したりテレビ見たり、時々勉強したり。
勉強するにしても、スタバまで出かけてそこでやったりとか、工夫が必要だなぁと思う。

明日からまた会社だ。
気合を入れなおして頑張ろう。

マネースクウェア・ジャパンFXナイター


基本、会社名は伏せて活動してるんだけど、まぁたまには良いや。


昨日は当社がオフィシャルスポンサーを務めてる東京ヤクルトスワローズのホーム戦、当社の冠試合が行われた。
入社早々野球観戦をすることになるとは思わなかったけど、金融機関なのに色々やってて面白い会社だと思う。大好きな会社だ。まだ大した仕事はしてないけど、今後、この片想いを両想いに昇華させたいと思う。

祝・スワローズ5連勝。バレンティンのせいで1点取られたけど、バレンティンのお陰で勝てた試合だった。
それにしても、普通に観戦に来てた人たちは、まさか球場で資産運用云々っていう話を聞くことになるとは思わなかっただろうなぁ。

色々写真撮ったんだけど、会社のカメラだし、被写体となった方に無許可で掲載するのもいかがなものかと思ったから、自分のカメラで撮ったものだけ。
カメラマン任されたのに、社長の始球式撮れなかったのは悔しいなぁ・・・
もっと上手く撮れるように今後頑張ろう。




2013年4月28日日曜日

人間の最大の武器

木曜日の夜は、賞味期限を1週間過ぎた卵を生で食べた。
その結果何が起きたかと言えば、ものすごく気分が悪くて、金曜日に仕事に15分遅刻してしまった。
24時間動いてる会社で、出社時間がバラバラだから、正直なところ遅刻しても実は意外に気付かれなかったりするけど、でも、遅刻は遅刻。
気を付けよう。

この前WOWOWで伊坂幸太郎原作の映画、『ゴールデン・スランバー』が放送されてて、録画したんだけど、それを今観てる。
人間の最大の武器は何だ。っていう話が出てきた。
登場人物曰く、「習慣と信頼」らしい。
早起きと健康管理と挨拶と丁寧な言葉遣いを習慣にして、信頼される人間を目指そう。

2013年4月25日木曜日

プログラミングって楽しい

相変わらず会社ではSQLの勉強してるけど、学生時代に1度挫折したプログラミング、楽しいと思えるようになってきた。
結構な進歩だと思う。

明日は会社のGMと昼ごはん約束してるし、夜は部署の歓迎会がある。
楽しいこと満載だ。
仕事もそうだけど、きちんと人間関係も円滑にしなきゃいけない。交流を深めよう。

2013年4月24日水曜日

データベースのお勉強

最近毎日Postgre SQLを使ったデータベースの操作方法について勉強してる。
こういう部分が仕事の基本的な部分になるらしい。
join句に最近四苦八苦してる。
頑張ってマスターしなきゃ。

2013年4月22日月曜日

配属されて1週間が経った

部署に配属されて1週間。
金曜日には社内試験もあった。入社後最初の関門だったけど、たぶん、無事に突破できてるはず。
これから色々なことを覚えなきゃいけない。
システムを開発、維持、管理する部署だけど、正直なところ完全なる初心者だ。一日でも早く役に立てるように努力したいと思ってる。

今日は『名探偵コナン』の映画観に行ってきた。
コナン君の行動から学ぶことも多少あったりはするんだよなぁ。

明日からまた頑張ろうと思う。
今週の目標は、電話対応をきちんとすること。
お客さんじゃなくて下請けの会社から掛かってくる電話がほとんどだから、そういう意味ではお客さん対応よりも楽な電話応対なんだろうけど、正直自分の携帯に電話掛かってくる時でさえ緊張するのに、会社の電話に平常心で出られるのだろうか。

2013年4月15日月曜日

配属初日

正式な辞令は明日だけど、とりあえず今日から部署に配属になった。
俺はシステムを担当する部署なんだけど、部署内の意思疎通にスカイプが使われていることに驚いた。
かなり近い距離なのにスカイプって今時だなぁとか思いながら、でも、多少は心地よかったり。

とりあえず今週は社内試験の勉強がメインになる。
頑張ろう。

2013年4月10日水曜日

ネタがない

重要な出来事っていうのは割と記憶に残ってるものだし、社内の情報をむやみやたらとブログなんかに書くことは出来ない。
で、どうでも良い情報を、自分の記録として残そうと思ったりもするんだけど、毎日精一杯で、なかなか面白いネタを拾えなかったりもする。
余裕がない状態っていうのは、ダメなんだよなぁ。

今日は取締役の研修2日目だったんだけど、創業の想いっていうことを、色々と聞かせていただいた。お客様にどういうサービスを提供すれば良いか、っていうことを考えるときに、創業者がどういう想いで会社を設立したのかっていうのは非常に重要だと思う。
大企業になると、創業者が何を考えてたのかはおろか、現社長が何を考えてるのかさえ末端には届かなかったりするんだろうけど、それを考えると、きちんと創業者が社長の声を直接聞けるっていうのは、良い会社に入ったなぁと思う。

入社して2週目、まだ仕事をしたわけではないけど、就活の頃はまったく興味を示さなかった部署の説明を聞いて、結構面白いと思ったりして、仕事するのが楽しみになった。

明日はまた各部署の業務説明だ。
聞く時も、常に色々なことを考えながら聞かなければならないなぁと思う。

2013年4月7日日曜日

1週間が過ぎて

入社して1週間が過ぎた。
色々な部署の説明を受けたり、外部研修で礼儀作法の勉強をしたり、慌ただしい1週間だったという印象。
最初は挨拶で給料をもらってる。その挨拶が意外に難しい。腰だけ曲げて首は曲げるなって言われるけど、首を曲げなきゃ個人的にお辞儀をしてる感じがしなくて気持ち悪い。
コンプライアンス等、色々と覚えなければいけないこともあって大変だ。
土日は主に、そういう勉強に費やしている。

集合研修が2週間あって、会社の設立者でもある取締役が、その2週間の内の3日間をまるまる担当していただける。新入社員研修のために3日間も割いていただける。そう考えると、頑張らなければと身が引き締まる思いだ。

さてさて、その3日間の初日が木曜日だった。
午前中はまるまる挨拶の訓練。
だいぶ矯正されたんじゃないかと思う。
午後からは、社会人としての仕事、チームワーク、心がけ、そういうものについての話を聞かせていただいた。
クリエイティブな考えを持って欲しいという言葉が印象に残った。

「氷が溶けたら何になる?」

と質問された。
俺の前に答えた人は、「水になる」と。
俺の答えも「水になる」。
俺の次の人の解答は、

「春になる」

だった。
「春になる」という解答が出来るような、情緒的な考えを持ってほしいということだった。
文学的表現は多用するけど、とっさに出てくるかっていえばそうではないけど、訓練しなければいけないなぁと思った。

色々なことを考えた1週間だった。

次の1週間は、さらに色々なことを考えることになるんだろう。


話は変わるけど、昨日健康診断書を病院で受け取ってきた。
高脂血症だと診断された。
ちょっと生活を改善しなければと思う。


今日はバッティングセンター行って体動かしてこよう。
そのあと池袋まで出て、スタバで勉強タイム。

2013年4月3日水曜日

体力が・・・

2日目にして疲れてる・・・
やっぱり体力付けなきゃなぁ。
取締役には、廊下でさらっと、お前太ったなぁっていう言われたくない一言を言われてしまった。

体重計買って、ちょっとプレッシャーを自らに植え付けてみようと思う。
頑張ろう。

2013年4月1日月曜日

入社式

待ちに待った入社式の日。
物凄く緊張したけど、わりとあっけなく終わった。
聞くところによると、新卒を採用した実績はあっても、本格的に始めたのは今年度が初で、ゆえに入社式を行ったのも初めてだったらしい。

役員のみなさんの講話が1日中立て続けにあって、疲れた。
でも、ためになる話がたくさん聞けたし、これから自分がどんな目線で仕事に取り組めばいいかっていうことも分かったと思う。
自分が使い物になるまでまだまだだと思うけど、めげずに頑張ろう。